RODO w HR — monitoring pracowników, rekrutacja, akta osobowe i praca zdalna
Dział HR to jedno z miejsc w organizacji, gdzie przetwarzanie danych osobowych jest najbardziej intensywne i różnorodne. Od momentu publikacji ogłoszenia o pracę, przez cały okres zatrudnienia, aż po archiwizację dokumentacji po ustaniu stosunku pracy — HR operuje na danych osobowych pracowników, kandydatów i współpracowników każdego dnia. Jednocześnie to właśnie obszar HR jest jednym z […]
